【20代SE向け】発達障害(ADHD)の僕がエンラボカレッジで自分探し！就労支援とキャリアパスの口コミ・評判を徹底解剖

【20代SE向け】発達障害(ADHD)の僕がエンラボカレッジで自分探し！就労支援とキャリアパスの口コミ・評判を徹底解剖

【20代SE向け】発達障害(ADHD)の僕がエンラボカレッジで自分探し！就労支援とキャリアパスの口コミ・評判を徹底解剖

「なんだか周りの人と同じようにできない…」「集中力が続かなくて、仕事が進まない…」

システムエンジニア（SE）として働く20代のあなた。もしかしたら、そんな悩みを抱えていませんか？私もその一人でした。 ADHD（注意欠陥・多動性障害）と診断された私は、仕事の効率、人間関係、将来への不安…数えきれないほどの壁にぶつかってきました。

特にSEという職業は、高い集中力やタスク管理能力が求められるため、ADHDの特性を持つ私にとっては、毎日が試練の連続でした。

そんな私が、藁にもすがる思いで利用したのが、発達障害を持つ人のための就労支援サービスを提供する「エンラボカレッジ」です。

この記事では、

ADHDの特性を持つSEが抱える悩み
エンラボカレッジを選んだ理由
エンラボカレッジのプログラム内容と効果
エンラボカレッジのキャリアパス支援
エンラボカレッジの口コミ・評判（良い点・悪い点）
エンラボカレッジの利用を検討している方へのアドバイス

について、実体験を基に徹底的に解説します。

同じように悩む20代SEのあなたに、少しでも参考になる情報をお届けできれば幸いです。

1. ADHDの特性を持つSEが抱える悩み：私の場合

ADHDの特性は人それぞれですが、私の場合、主に以下の点が仕事に影響を与えていました。

集中力の欠如: 長時間集中することが難しく、すぐに気が散ってしまう。コーディング中に何度も別のタスクに気を取られ、結局何も終わらない…なんてことが日常茶飯事でした。
タスク管理の苦手さ: 複数のタスクを同時進行することが苦手で、何から手を付ければ良いのか分からなくなる。優先順位をつけるのが苦手で、締め切りギリギリになって焦ることが多かったです。
衝動性: 考えなしに発言してしまい、人間関係を悪化させてしまうこともありました。会議中に思いついたことをすぐに口に出してしまい、場の空気を読んでいないと指摘されることも…。
忘れ物・ケアレスミス: 細かい作業が苦手で、ミスが多い。テストでケアレスミスを連発し、バグの原因特定に時間がかかってしまう…なんてこともありました。
時間管理の苦手さ: 時間感覚が曖昧で、納期に間に合わないことがあった。見積もりを甘く見て、結果的に残業続きになってしまうこともありました。

これらの特性が、SEとしての業務遂行能力を著しく低下させ、自己肯定感を下げる原因となっていました。

「自分はSEに向いていないのではないか…」

そんな風に悩む日々が続いていました。

2. エンラボカレッジを選んだ理由：自分を変えたい！

色々な就労支援サービスがある中で、私がエンラボカレッジを選んだ理由は、大きく3つあります。

ADHDに特化したプログラム: エンラボカレッジは、発達障害の中でも特にADHDの特性に合わせたプログラムを提供している点が魅力的でした。他の就労支援サービスでは、発達障害全般を対象としていることが多く、自分の特性に特化したサポートを受けられる点が決め手となりました。
実践的なスキルアップ: エンラボカレッジでは、ADHDの特性を理解した上で、具体的なスキルアップを目指せるプログラムが用意されています。単なる知識の詰め込みではなく、実践的なスキルを身につけることができる点が、SEとしてのキャリアアップを目指す私にとって魅力的でした。
キャリアパス支援: エンラボカレッジは、就職後のキャリアパスまで見据えたサポートを提供しています。就職だけでなく、その後のキャリア形成まで支援してくれる点が、長期的な視点で見ても安心できると感じました。

エンラボカレッジなら、ADHDの特性を克服し、SEとして成長できるかもしれない。そんな期待を胸に、門を叩きました。

3. エンラボカレッジのプログラム内容と効果：具体的な変化

エンラボカレッジでは、様々なプログラムを通して、ADHDの特性を克服するための訓練を行いました。私が特に効果を感じたのは、以下の3つのプログラムです。

認知行動療法: 自分の思考パターンや行動パターンを分析し、問題解決のための具体的な方法を学ぶプログラムです。例えば、集中力が途切れた時の対処法、タスクを細分化する方法、優先順位をつける方法などを学びました。効果: 集中力が途切れた際に、すぐに休憩を挟む、タスクを細分化して達成感を積み重ねるなど、具体的な対処法を実践することで、以前よりも集中力を持続させることができるようになりました。
ソーシャルスキルトレーニング: 他者とのコミュニケーションスキルを向上させるためのプログラムです。ロールプレイングを通して、相手の気持ちを理解する練習や、自分の意見を効果的に伝える練習を行いました。効果: 会議での発言や、チームメンバーとのコミュニケーションがスムーズになり、人間関係が改善されました。以前は言いたいことをうまく伝えられず、誤解されることが多かったのですが、相手の立場を考慮した上で、自分の意見を論理的に伝えることができるようになりました。
キャリアカウンセリング: 自分の強みや弱みを分析し、最適なキャリアプランを立てるためのプログラムです。カウンセラーの方との面談を通して、自分が本当にやりたいこと、得意なことを見つめ直しました。効果: 将来のキャリアパスが明確になり、モチベーションが向上しました。以前は目の前の仕事に追われる日々でしたが、自分のキャリアプランに基づいて、必要なスキルを習得したり、資格を取得したりするなど、積極的に行動できるようになりました。

これらのプログラムを通して、私はADHDの特性を克服し、SEとしてのスキルアップだけでなく、人間としても大きく成長することができました。

4. エンラボカレッジのキャリアパス支援：未来への道標

エンラボカレッジのキャリアパス支援は、単なる就職支援に留まらず、その後のキャリア形成まで見据えた、手厚いサポートが特徴です。

具体的には、以下の3つのサポートを受けました。

個別キャリアプランニング: 自分のスキルや経験、希望する職種などを考慮し、個別のキャリアプランを作成してもらいました。短期的な目標だけでなく、長期的な目標も設定することで、モチベーションを高く維持することができました。
企業紹介: ADHDの特性を理解した上で、自分に合った企業を紹介してもらいました。企業側の理解があるため、安心して働くことができる点が大きなメリットでした。
就職後のフォローアップ: 就職後も定期的に面談を行い、仕事の悩みやキャリアに関する相談に乗ってもらいました。就職後も継続的なサポートを受けられる点が、エンラボカレッジの強みだと感じました。

エンラボカレッジのキャリアパス支援のおかげで、私は自分に合った企業に就職することができ、SEとして着実に成長することができています。

5. エンラボカレッジの口コミ・評判：リアルな声

エンラボカレッジの口コミ・評判は、インターネット上でも様々な意見が見られます。ここでは、私が実際に利用してみて感じた、良い点と悪い点をそれぞれ紹介します。

良い点:

ADHDに特化した専門性: 他の就労支援サービスと比較して、ADHDの特性に対する理解が深く、専門的なサポートを受けられる点が大きなメリットです。
実践的なプログラム: 座学だけでなく、実践的なスキルを身につけることができるプログラムが充実しているため、すぐに仕事に活かすことができます。
手厚いキャリアパス支援: 就職後のキャリア形成まで見据えたサポートを受けられるため、安心してキャリアアップを目指すことができます。
アットホームな雰囲気: スタッフの方々が親身になって相談に乗ってくれるため、安心してプログラムに参加することができます。

悪い点:

費用: 他の就労支援サービスと比較して、費用が高いと感じる方もいるかもしれません。ただし、それに見合うだけの価値は十分にあると思います。
場所: エンラボカレッジの拠点が限られているため、地方在住の方は利用しにくい場合があります。

全体的に見て、エンラボカレッジはADHDの特性を持つSEにとって、非常に有効な就労支援サービスであると言えます。

6. エンラボカレッジの利用を検討している方へのアドバイス：一歩踏み出す勇気を

最後に、エンラボカレッジの利用を検討している方へのアドバイスです。

まずは無料相談へ: エンラボカレッジでは、無料で相談を受け付けています。自分の悩みや不安を相談し、プログラム内容や費用について詳しく聞いてみましょう。
体験プログラムに参加: エンラボカレッジでは、体験プログラムも用意されています。実際にプログラムに参加することで、自分に合っているかどうかを判断することができます。
積極的に質問する: プログラム内容やキャリアパス支援について、分からないことや不安なことがあれば、積極的に質問しましょう。
一歩踏み出す勇気を: ADHDの特性を持つことは、決してマイナスではありません。エンラボカレッジは、あなたの可能性を最大限に引き出すためのサポートをしてくれます。まずは一歩踏み出す勇気を持って、エンラボカレッジに相談してみてください。