40代会社員必見！エンラボカレッジで発達障害を持つ子供の青年期自立支援と就労定着を徹底サポート
「うちの子、ちょっと他の子と違うかも…」
40代会社員のあなたも、もしかしたらお子さんの発達について、そんな風に感じたことがあるかもしれません。特に、お子さんが成長し、青年期を迎えるにつれて、将来の自立や就労に対する不安は大きくなる一方ではないでしょうか？
東京都にお住まいのあなたにとって、お子さんの将来はかけがえのない宝物。人事というお仕事柄、様々な世代のキャリア形成に関わってきた経験からも、青年期の過ごし方がその後の人生を大きく左右することを痛感されていることでしょう。
この記事では、そんなあなたに朗報をお届けします。発達障害を持つお子さんの青年期における自立支援と就労定着を徹底的にサポートする「エンラボカレッジ」をご紹介します。
発達障害を持つお子さんの「今」と「未来」への不安
発達障害は、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠如・多動症（ADHD）、学習障害（LD）など、様々な種類があります。これらの特性を持つお子さんは、得意なことと苦手なことの差が大きかったり、コミュニケーションが苦手だったり、集中力が続かなかったりと、様々な困難に直面することがあります。
特に青年期は、社会性を身につけ、自立に向けて準備を始める重要な時期です。しかし、発達障害を持つお子さんにとって、それは同時に大きな壁となることも少なくありません。
- 進学や就職の選択肢が狭まるのではないか
- 社会生活に適応できるのか
- いじめや孤立に悩まされるのではないか
- 将来、安定した生活を送れるのか
これらの不安は、お子さんだけでなく、ご家族にとっても大きな負担となります。仕事に集中できず、Xで同じような悩みを抱える親御さんの投稿を夜な夜な見てしまう…そんな経験もあるかもしれません。読書を通して知識を深めようとしても、根本的な解決には至らないこともあります。
エンラボカレッジとは？
エンラボカレッジは、発達障害を持つ方の自立と就労を支援する専門機関です。東京都を中心に、個別指導、グループワーク、企業インターンシップなど、様々なプログラムを提供しています。
エンラボカレッジが選ばれる３つの理由
- 個別最適化された支援：一人ひとりの特性やニーズに合わせた個別支援計画を作成し、きめ細やかなサポートを行います。
- 実践的な就労支援：企業インターンシップや就労移行支援など、実践的なプログラムを通して、就労に必要なスキルを習得できます。
- 経験豊富な専門家チーム：臨床心理士、キャリアコンサルタント、特別支援教育士など、経験豊富な専門家チームが、お子さんとご家族をサポートします。
なぜ今、エンラボカレッジが必要なのか？
現代社会は、変化のスピードが速く、多様性が求められる時代です。しかし、発達障害を持つ方にとって、社会のニーズに応えることは容易ではありません。
エンラボカレッジは、そのような状況を打開するために、以下の３つの点に注力しています。
- 早期からの支援：早期に適切な支援を行うことで、お子さんの可能性を最大限に引き出すことができます。
- 包括的な支援：お子さんだけでなく、ご家族全体をサポートすることで、安心して成長できる環境を整えます。
- 社会との連携：企業や地域社会と連携し、発達障害を持つ方の就労機会を創出します。
エンラボカレッジの具体的なプログラム内容
エンラボカレッジでは、お子さんの年齢や発達段階に合わせて、様々なプログラムを提供しています。
- 青年期自立支援プログラム：日常生活スキル、コミュニケーションスキル、ソーシャルスキルなどを習得し、自立に向けた準備をします。
- 就労移行支援プログラム：就職に必要な知識やスキルを習得し、企業インターンシップを通して実践的な経験を積みます。
- 定着支援プログラム：就職後も継続的にサポートし、職場での安定的な就労を支援します。
- 保護者向けセミナー・カウンセリング：発達障害に関する知識や支援方法を学び、お子さんの成長をサポートします。
支援事例：自信を取り戻し、夢を叶えたAさんの物語
Aさんは、幼い頃からコミュニケーションが苦手で、学校生活に馴染めずにいました。高校卒業後も、アルバイトを転々とし、将来に希望を見出せずにいました。
そんなAさんが出会ったのが、エンラボカレッジでした。個別カウンセリングを通して、Aさんは自分の特性を理解し、得意なことを活かせる仕事を見つけることができました。
エンラボカレッジの就労移行支援プログラムでは、ビジネスマナーやPCスキル、面接対策などを学びました。また、企業インターンシップでは、実際の職場で働く経験を積むことができました。
その結果、Aさんは希望していたIT企業に就職することができました。入社後も、エンラボカレッジの定着支援を受けながら、着実にスキルアップし、今ではプロジェクトリーダーとして活躍しています。
Aさんは言います。「エンラボカレッジに出会わなければ、今の自分はいなかった。自分の可能性を信じて、夢を叶えることができた。」
人事担当者として思うこと
人事という仕事を通して、私は多くの若者のキャリア形成に関わってきました。その中で、発達障害を持つ若者が、その特性ゆえに就職活動で苦労したり、職場に馴染めずに早期退職してしまうケースを何度も見てきました。
エンラボカレッジは、そのような課題を解決するために、発達障害を持つ若者の自立と就労を徹底的にサポートしています。人事担当者として、私はエンラボカレッジの取り組みを強く支持します。
企業にとっても、多様な人材を受け入れ、活躍できる環境を整備することは、競争力強化につながります。エンラボカレッジは、企業と発達障害を持つ若者の架け橋となり、双方にとってWin-Winの関係を築くことを目指しています。
まずは一歩を踏み出そう
この記事を読んでいるあなたも、お子さんの将来について、様々な不安を抱えているかもしれません。しかし、決して諦めないでください。
エンラボカレッジは、あなたとお子さんの可能性を信じ、全力でサポートします。まずは、エンラボカレッジの無料相談会に参加してみませんか？
専門家が、お子さんの状況やご家族の希望を丁寧にヒアリングし、最適な支援プランをご提案します。
無料相談会では、以下のことがわかります。
- エンラボカレッジのプログラム内容
- お子さんに合った支援方法
- 費用の目安
- その他、気になること
相談会に参加することで、不安が解消され、希望が見えてくるかもしれません。
おわりに
お子さんの成長を願う気持ちは、親として当然のことです。しかし、発達障害を持つお子さんの場合、通常の教育や支援だけでは、十分な成長を促せないこともあります。
エンラボカレッジは、発達障害を持つお子さんの可能性を最大限に引き出し、自立した社会人として活躍できるよう、全力でサポートします。
あなたとお子さんが、笑顔で未来に向かって歩んでいけるよう、エンラボカレッジは共に歩みます。
まずは、 エンラボカレッジ徹底解説！発達障害を持つ青年期の自立・就労支援プログラムで「凸凹」を活かす からエンラボカレッジのトップページへアクセスし、詳しい情報を確認してみてください。そして、無料相談会に申し込んで、あなたとお子さんの未来について、一緒に考えてみませんか？
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