愛知の多額の不正請求やって認可取消になった放課後デイ。ホームページはすぐ閉じましたが、求人広告までは手が回らなかったか・・
熱い紅茶@ゆっくり
スタッフの対応にご意見のある利用者の親自らをスタッフの賃金と同額で業務に従事させないと、根本的な解決にならないかと。
むーみん
小学一年生の入り立て半年は、飛び出し日常茶飯事と言って良いくらい隣り合わせだった。
桜花
この10年で得た子どもの安全に関する知識を放課後デイには生かして欲しいし、国もこの10年で起きた事件を機に、問題とかを洗い出し、やめるのではなく、むしろ進んで欲しい。 私の子供はこの10年の試金石の世代だが、放デイが整えば今後の障害児親子も暮らしやすくなるし、大人版も出来るかもしれない
てんれお
放課後デイ、縛り付けて動かなくする以外の解決方法がなさそうで草 障害がある子を無傷で管理するなんて、動けなくする以外にあるか？
❄️ちこ❄️
放課後デイもその子だけでなく職員の生傷絶えないよ。 だってその子達は母親が好きなんだもん。 訪問で行ってた子も母親にはほぼ傷はつけない。たまにくる知らない人には普通に加減分からず傷つけてたよ。
gameyou
全国合わせて逆に
とうふ改めはんぺん
事故多いしスタッフによる問題も多いぞ！みたいな書き方ほんまキツい 放課後デイ、児初は儲かる！みたいな考えの劣悪なところはちゃんと淘汰される時代になってきたので頼むから金を下の人材にまで回るぐらいくれ
Lycoris
職員側の怪我も入れればきっともっとあると思う。正直この数は抑えてる方だなって思っちゃった。だって自分の環境はまだ恵まれてるけど働く側からしたら理不尽な事は多い。あまりにも障がいを軽視する大人も含め賃金とか
鉄道
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むーみん
あと職員の負傷が多い。子供たちの特性上避けられない時もあるし、人数不足もある。役割は安心して過ごせる居場所を作ってあげる事だと思ってる。